Blog & Market Intelligence

Smartphone Oppo dan Vivo pastinya sudah tidak asing lagi di kalangan masyarakat, tentu kedua brand ini adalah brand yang cukup laris di market smartphone Indonesia. Mulai dari kalangan menengah ke...

Pada dasarnya tujuan dalam memasarkan produk, yaitu bila perusahaan dapat menjual produknya dengan harga yang menguntungkan pada tingkat kualitas yang diharapkan, serta mampu mengatasi tantangan dari...

Dalam menyusun perencanaan bisnis, analisa pasar adalah salah satu komponen terpenting yang menjamin kesuksesan usaha Anda. Analisa pasar membantu Anda untuk melakukan optimasi produk, memutuskan stra...

Pada umumnya perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawannya secara berkala. Biasanya dilakukan setiap tiga bulan sekali, enam bulan sekali, atau satu tahun sekali. Setiap perusahaan memiliki kebij...

Setiap perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan atau performance review secara periodik, umumnya setiap tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun. Untuk melakukannya ada berbagai macam metode pen...

Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah suatu proses yang dilakukan sebuah perusahaan untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Tujuan penilaian kinerja secara umum untuk melihat performa kerja ka...

Penilaian kinerja adalah bagian penting dari departemen Human Resource. Penilaian kinerja yang efektif tidak hanya menghilangkan masalah perilaku dan kualitas kerja, tetapi juga dapat memotivasi karya...

Bisa dibilang karyawan adalah aset penting di dalam perusahaan. Maka dari itu, sudah menjadi tugas Anda sebagai bagian dari perusahaan yang bertanggung jawab terhadap manajemen HR untuk menjaga suasan...

Perusahaan consumer goods menghadapi tantangan yang semakin besar dalam mempertahankan dan memperluas pangsa pasarnya. Di tengah dinamika pasar yang terus berubah, strategi p...